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 > 하이브(HYBE)가 뉴진스를 만든 민희진 어도어 대표에 대한 감사에 착수했다. 이에 대해 민희진 대표는 정당한 내부 고발에 대한 보복성 감사라는 주장을 펼치고 있다.
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> 지난 22일 업계에 따르면 하이브는 민 대표와 어도어 경영진 A 씨 등에 대한 감사에 들어갔다. 민 대표를 비롯한 어도어 경영진이 경영권 탈취를 모의한 정황, 외부 컨설팅 의혹, 인사 채용 비위 등이 이번 감사의 이유로 알려졌다.
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> 아울러 하이브는 감사 질의서와 함께 민 대표의 사임 요청, 현 어도어 이사진 교체를 위한 주주총회 소집 등을 요청하며 유례없는 속도전을 펼쳤다.
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> 이 가운데 민 대표는 각 매체와의 인터뷰를 통해 하이브의 이번 감사가 내부 고발에 따른 보복성 감사라고 주장했다.
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> 민 대표는 일간 스포츠와의 인터뷰에서 "하이브가 80% 지분을 가지고 있기 때문에 어도어의 경영권을 탈취한다는 것은 애초에 불가능하다"며 아일릿의 뉴진스 카피 사태에 대한 이의 제기를 한 후 해임 절차 통보를 받은 것이라고 설명했다.
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> 실제로 금감원 전자 공시 시스템에 공개된 어도어의 감사 보고서에도 하이브가 약 257만 주를, 민 대표가 약 57만 주를 보유 중이다. 하이브가 총발행 주식의 80%를, 민 대표가 18%를 가지고 있는 구조다. 어도어가 실제로 독립을 시도해 볼 지분 구조가 아니다.
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> 이에 대해 선종문 변호사는 YTN star에 "하이브가 80%의 지분을 가지고 있는 상황에서 어도어의 독립은 불가능하다. 가능하다면 하이브가 어도어의 독립을 허락해 주는 경우다. 어도어가 뉴진스로 확실한 수익을 내는 상황에서 그런 일은 일어나지 않을 것"이라고 말했다.
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> 이어 선 변호사는 "또 민 대표 측이 제3자를 이용해 주식을 따로 취득하는 방법 정도가 있다. 그러나 80%의 지분에 맞설만한 지분을 확보하는 일은 절대 쉽지 않다"고 덧붙였다.
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> 이 설명에 따르면 하이브가 제기한 어도어의 '쿠데타' 시도는 정황에 불과하거나 어도어 감사를 위한 명분에 지나지 않을 가능성이 높아 보인다. 그럼에도 현재 상황이 민 대표에게 불리하게 돌아가고 있는 것만은 분명하다.
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> 선 변호사는 "모 기업의 감사를 받는 것은 자회사의 숙명과도 같다. 회계, 인사 등과 관련한 감사를 하는 것은 모 기업의 정당한 권리다. 이번 감사를 통해 민 대표가 '이사는 회사의 이익에 반하는 행위를 하지 않아야 한다'는 충실 의무를 위반했다면 주총 결의 사항으로 해임할 수도 있다"고 덧붙였다.
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> 현재의 내홍이 원만하게 수습되지 않는다면 하이브는 민 대표의 해임까지 끌고 갈 가능성이 크고 지금도 그런 방향으로 흘러가고 있다. 뉴진스로 쌓아 올린 어도어라는 성에서 민 대표가 맨손으로 나가야 할 수도 있다.
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> 그러나 어도어는 쏘스뮤직으로부터 분할해 설립된 기업이며 초창기에는 하이브가 어도어의 지분 100%를 취득하여 기반을 마련했다. 하이브는 어도어의 운영 자금 100억 원을 조달하기 위해 유상증자를 실시하는 등 현재 어도어가 이룬 성공에도 하이브의 영향이 결코 적다고 볼 수 없다.
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> 또 민 대표가 애지중지 키워 온 뉴진스도 아티스트로서의 전속계약은 하이브와 맺어져 있다. 이번 내홍의 결말과 관계없이 뉴진스는 여전히 하이브의 주요 아티스트라는 이야기다.
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> 업계의 떠오르는 여성 리더의 불명예 퇴진이냐. 어도어라는 황금알을 낳는 거위의 배를 가르려는 하이브의 패착인가. 다시 한번 업계의 이목이 하이브 사내 정치 상황에 쏠린다.
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